Järviseudun ja Kallaveden Työterveys tarjoaa uuden kivunhallintavalmennuspalvelun, joka on erinomainen apu pitkittyneisiin työkykyä heikentäviin tukielin- tai hermovauriokipuihin. Valmennus sopii silloin, kun tavanomaisilla hoito- ja kuntoutustoimilla ole ollut riittävää vaikutusta. Keskeistä on etsiä yksilöllisiä, asiakkaan aktiiviseen käyttöön soveltuvia, keinoja lisätä kivun hallintaa.

”Kivunhallintavalmennuksen tavoitteena on työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen, sairauspoissaolojen vähentäminen ja asiakkaan elämänlaadun parantaminen. Kivun poistaminen täysin ei ole useimmiten realistinen tavoite, mutta pyrimme siihen, että asiakas pärjää arkielämässä ja työssä kivusta huolimatta”, sanoo Järviseudun ja Kallaveden Työterveyden fysiatri Päivi Jakorinne.

”Olennaista on edistää asiakkaan omaa roolia kivun kanssa pärjäämisessä. Edellytyksenä valmennuksen onnistumiselle on kyky tarkastella avoimin mielin omia toimintamalleja ja omaksua uusia keinoja hallita kipua.”

Laaja ja monipuolinen asiantuntemus käytettävissä

Kivunhallintavalmennus kestää puolesta vuodesta vuoteen. Siihen osallistuu moniammatillinen asiantuntijatiimimme, johon kuuluvat fysiatrian erikoislääkäri, asiakkaan oma työterveyslääkäri, työterveyshoitaja, työfysioterapeutti, työterveyspsykologi ja ravitsemusterapeutti.

Valmennusta suositellaan asiakkaillemme, joiden kipu on kestänyt yli kuukautta, diagnostiset tutkimukset on tehty eikä suunnitteilla ole hoitotoimenpiteitä kuten leikkauksia, joiden vaikutuksesta kivun lievittyminen seuraavien 6–12 kuukauden aikana olisi todennäköistä.

”Voimme auttaa esimerkiksi asiakasta, jolla on vuosien aikana vaikeutunut, toistuviin sairauspoissaoloihin johtanut vaikea alaselkäkipu, jonka taustalla ei ole vakavaa sairautta tai leikkaushoitoa vaativaa syytä”, Jakorinne mainitsee.

Nopeaa reagointia sairauspoissaolojen minimoimiseksi

Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat merkittävä työikäisten sairauspoissaolojen syy. Valmennuksen avulla voimme minimoida näistä johtuvia poissaoloja. Kyseessä on matalan kynnyksen tukitoimi, joka mahdollistaa nopean reagoinnin asiakkaan tarpeisiin verrattuna erikoissairaanhoitoon, jota voi joutua odottamaan pitkäänkin. Etuna on tiivis yhteistyö oman työterveyshuoltotiimiin, jossa työkyvyn tuki on keskiössä.

”Valmennus on saatavilla henkilöasiakkaillemme, joiden työnantajan työterveyshuoltosopimukseen se kuuluu. Työnantajien on nyt mahdollista ottaa palvelu näppärästi osaksi omaa palvelusopimusta esimerkiksi tulevissa toimintasuunnitelmaneuvotteluissa. Omalta nimetyltä työterveyshoitajalta voi myös kysyä lisää. Tulemme kehittämään palvelua asiakkaidemme kokemusten ja palautteen pohjalta.”

 

Hyvä työnantaja – kysy lisää palvelustamme omalta nimetyltä työterveyshoitajaltasi.

Hyvä asiakkaamme – palvelun kuuluvuus omaan työterveyshuoltosopimukseesi on hyvä varmistaa omalta työnantajaltasi.

 

 

Aloitamme viikolla 43 kausi-influenssarokotukset yritysasiakkaillemme, joiden sopimussisältöön rokotukset kuuluvat.  Rokotusaika varataan verkkoajanvarauksemme kautta tai työterveyshuollon asiakaspalvelusta numerosta 017 218 288.

Rokotukseen tullessa pyydämme kaikkia huomioimaan seuraavat asiat:

• Rokotuksen sujuvoittamiseksi suositellaan pukeutumista, josta on helppo paljastaa olkavarsi
• Rokotukseen ei saa tulla, jos on kuumetta, hengitystieinfektion tai vatsataudin oireita.

Influenssa on influenssavirusten aiheuttama äkillinen ylempien hengitysteiden tulehdus. Influenssarokote suojaa influenssalta ja sen jälkitaudeilta, kuten korvatulehdukselta, keuhkoputkentulehdukselta sekä keuhkokuumeelta. Rokotukset ovat tehokkain keino torjua influenssaa, rokotuksella influenssa voidaan ehkäistä sairastumista n. 70-80 prosenttisesti. Myös oikealla yskintätekniikalla ja käsihygienialla on merkitystä. Influenssa tarttuu toiseen henkilöön joko pisaratartuntana yskiessä tai ja aivastaessa tai kosketuksen kautta käsien välityksessä tai niistäessä.

Järviseudun ja Kallaveden Työterveys laajentaa strategiansa mukaisesti toimintaansa Pohjois-Savon alueella. Yhtiö avaa Iisalmeen vuoden 2026 alkupuolella uuden toimipisteen, jossa hoidetaan Iisalmen ja Ylä-Savon alueen asiakkaiden kokonaisvaltaista työterveyshuoltoa yhtiön oman henkilöstön voimin. Terveen elämän ja työn kumppanina Järviseudun ja Kallaveden Työterveys haluaa olla tukena yhä useammalle ja toivottaa ilolla tervetulleiksi myös uudet asiakkaat. Aiemmin alueen palveluista vastasi yhtiön alihankkija Pihlajalinna Oy hoitaen kahden merkittävän omistaja-asiakkaan, Pohjois-Savon Hyvinvointialueen ja Servica Oy:n, työterveyshuollon.

Päätös oli yhtiön operatiiviselle johdolle ja omistajille helppo. Julkisen talouden säästöpaineet, tasalaatuisempi palvelu sekä toiminnan jatkuva kehittäminen ja tehostaminen olivat merkittävimmät tekijät, jotka johtivat päätökseen siirtää palvelut itse tuotettavaksi.

”Omistajillamme on jatkuvaa säästö- ja tehostamistarvetta ja se luonnollisesti heijastuu myös omaan toimintaamme. Olemme arvioineet, että pystymme omana tuotantona tehostamaan toimintoja ja vastaamaan omistajien tarpeisiin laadusta tinkimättä. Kulusäästöt ovat myös merkittävät”, sanoo Järviseudun ja Kallaveden Työterveyden toimitusjohtaja Timo Saksela.

”Yhteistyö alihankintakumppanimme Pihlajalinnan kanssa on toiminut hyvin, mutta nyt on oikea hetki laajentua, tuottaa palvelut itse ja varmistaa tasalaatuinen palvelu tärkeille asiakkaillemme koko Pohjois-Savossa. Laajentumisen myötä pystymme palvelemaan niin uusia kuin vanhojakin asiakkaitamme yhä paremmin.”

Uusissa syksyn aikana remontoitavissa toimitiloissa asiakkaita tulee palvelemaan kaikki työterveyshuollon ammattilaiset. Jatkossa saman katon alta löytyvät työterveyslääkäreiden, työterveyshoitajien, työpsykologien ja -fysioterapeuttien sekä mm. psykiatrisen sairaanhoitajan palvelut. Henkilöstön rekrytoinnit Iisalmeen aloitetaan syksyllä.

Lisätietoja:
Timo Saksela, toimitusjohtaja Järviseudun Työterveys Oy
p. 0400 811 996

Tuusniemen toimipisteemme on suljettuna heinäkuun ajan. Asiakkaamme voivat asioida muissa toimipisteissämme työterveyssopimuksen puitteissa.

Puhelinajanvarauksemme ja toimipisteemme suljetaan poikkeuksellisesti tänään torstaina 15.5. klo 10.30 henkilöstön koulutuksen vuoksi.