Työterveyshuollolla on keskeinen rooli työikäisten päihde- ja peliriippuvuuksien ennaltaehkäisyssä, varhaisessa tunnistamisessa ja hoitoonohjauksessa. Tarjoamme tietoa riippuvuusriskien tunnistamiseen ja hallintaan sekä tuemme työkykyä. Toimimme asiantuntijana työntekijän ja työpaikan välisessä yhteistyössä.
Työterveyshuolto pyrkii tunnistamaan riippuvuusongelmat jo ennen kuin ne aiheuttavat vakavia työkykyhaittoja esimerkiksi terveystarkastusten ja sairaspoissaolojen seurannan avulla. Autamme myös työnantajaa laatimaan päihdeohjelman, jossa määritellään työpaikan yhteiset toimintatavat ja pelisäännöt riippuvuusasioissa.
Jos olet huolissasi omasta tai työkaverin alkoholin tai huumeiden käytöstä tai koet tarvitsevasi apua peliriippuvuuteen, voit aina ottaa yhteyttä omaan työterveyshoitajaasi.
Hoitoonohjaus ja työkyvyn arviointi
Kun huoli herää, teemme ammattilaisen arvion riippuvuuden asteesta ja sen vaikutuksesta terveyteen ja työssä selviytymiseen.
Jos hoito on tarpeen, laadimme yhdessä kirjallisen hoitoonohjaussopimuksen, jossa sovitaan hoidon tavoitteista, kestosta ja seurannasta.
Hoito ja kuntoutuksen seuranta
Voimme työterveyshuollossa tarjota lyhytkestoista kohdennettua yksilöllistä tukea ja neuvontaa moniammatillisessa tiimissä (lääkäri, työpsykologi, työterveyshoitaja, psykiatrinen sairaanhoitaja). Hoitoa seurataan myös laboratoriotutkimuksin. Tarvittaessa voimme ohjata vertaistukiryhmiin ja käyttämään digitaalisia palveluita esim. Mielenterveystalon omahoito-ohjelmia. Jos kyseessä on pitkäkestoinen riippuvuus, sen hoito ja diagnosointi siirtyvät usein julkisen terveydenhuollon tai erikoissairaanhoidon piiriin.
Tavoitteenamme on tukea työntekijän kuntoutumista, vahvistaa työkykyä ja sujuvaa paluuta työhön yhteistyössä työpaikan kanssa. Varmistamme hoidon, seurannan ja tuen saumattoman jatkumon – tukea on saatavilla joka vaiheessa.
Teksti: Työterveyshoitaja Airi Hakkarainen
